cOOPERA EN CUBRIR TUS necesidades Y TU ALREDEDOR CAMBIARÁ

tus entrenamientos, tu forma de ver y lo que tu piensas no suele coincidir con lo que ve y piensa tu grupo.

Merece la pena hacer un gran esfuerzo por controlar a nuestra mente con el objetivo de que me preste el mayor tiempo posible a mi.

desgastamos tiempo en averigurar lo que piensan los demás

“¿cuántas veces te has quedado observando a otras personas para intentar descubrir que estrategia se está montando?”

Hay días a los que dedicamos varios minutos, incluso horas, a averiguar que puede estar pasando por la cabeza de otras personas. Resulta que aunque coincidamos en algunos pensamientos, lo que ocurre a partir de ahí, tampoco tiene sentido.

a partir de mi, ahora sí

Una vez tengo mis necesidades personales cubiertas, estoy en condiciones óptimas de formar parte del grupo del cual quiero forma parte.

Con este planteamiento, los grupos conseguirán resultados inimaginables. Primero hay que entrenar a personas antes que a un grupo.

la persona lider, primero.

“la primera persona que tiene que entrenarse es la persona lider del grupo”

No tiene sentido que la persona que quiera liderar un grupo no se haya entrenado y haya pasado un proceso de crecimiento personal previo al del grupo de personas con el que coopera.

Un ejemplo muy bueno es el de entrenadores de fútbol que nunca han jugado a fútbol.

¿cómo puede ayudar esta persona a jugadores o jugadoras en lo que se refiere a aspectos técnicos?